| Sistem Neraca Sosial Ekonomi | Sistem Neraca Sosial Ekonomi (SNSE) merupakan suatu sistem informasi statistik yang disusun
dalam bentuk matriks yang merangkum berbagai variabel ekonomi dan sosial di dalam suatu
kerangka data sehingga tidak saja mencakup kinerja ekonomi, seperti pendapatan per kapita dan
pertumbuhan ekonomi, tetapi juga interaksi antara kinerja ekonomi dengan kondisi sosial
masyarakat, seperti distribusi pendapatan dan ketenagakerjaan (kesempatan kerja). SNSE disusun
untuk dapat menjawab kebutuhan data yang dapat memberikan informasi mengenai pertumbuhan ekonomi, distribusi pendapatan dan ketenagakerjaan dalam suatu kerangka data yang komprehensif,
terintegrasi dan konsisten. Hal ini dilakukan mengingat pertumbuhan ekonomi, pemerataan
pendapatan, dan kesempatan kerja merupakan masalah-masalah yang saling terkait antara satu
dengan lainnya. Pertumbuhan ekonomi mempunyai dampak terhadap distribusi pendapatan dan
juga terhadap kesempatan kerja. |
| Sistem Perdagangan Khusus | Sistem perdagangan khusus adalah sistem perdagangan internasional yang dilakukan penduduk
suatu negara, kecuali penduduk yang tinggal di kawasan berikat (bonded zone) karena kawasan
berikat dianggap sebagai luar negeri. |
| Sistem Perdagangan Umum | Sistem perdagangan umum adalah sistem perdagangan internasional yang dilakukan penduduk suatu
negara, termasuk penduduk yang tinggal di kawasan berikat (bonded zone) karena kawasan berikat
dianggap sebagai dalam negeri. |
| Status Gizi | Status gizi yang dimaksud adalah keadaan tubuh anak atau bayi dilihat dari tinggi/berat badan
menurut umur. |
| Status Kewarganegaraan | Warga Negara Indonesia (WNI) adalah orang-orang Indonesia asli dan keturunan asing yang mendapat kewarganegaraan Indonesia.
Warga Negara Asing (WNA) adalah mereka yang mempunyai kewarganegaraan selain WNI.
Asal negara yang ditulis adalah nama negara sesuai kewarganegaraannya. Apabila ada seorang anak yang kewarganegaraan kedua orang tua berbeda dan responden tidak dapat menentukan kewarganegaraan anaknya maka kewarganegaraan anak mengikuti kewarganegaraan bapak. |
| Status Pekerjaan | Status pekerjaan adalah jenis kedudukan seseorang dalam pekerjaan, Status tersebut diklasifikasikan dalam:
|
| Subkontraktor | Subkontraktor dibedakan atas:
- yang menyediakan tenaga kerja saja, yaitu subkontraktor yang dalam melaksanakan pekerjaan
bangunan/konstruksi hanya menyediakan tenaga kerja dan alat kerja konstruksi (traktor, mesin
pancang, dan sebagainya), sedangkan bahan bangunan disediakan oleh perusahaan yang
mensubkontrakkan;
- yang menyediakan tenaga kerja dan material konstruksi, yaitu subkontraktor yang menerima
dan melaksanakan sebagian/seluruh pekerjaan/proyek konstruksi yang disubkontrakkan secara
penuh oleh perusahaan kontraktor, artinya penyediaan bahan bangunan dan tenaga kerja
seluruhnya adalah tanggung jawab subkontraktor.
|
| Subsidi | Dalam subsidi termasuk semua bantuan dalam bentuk uang atau barang yang diberikan pemerintah
pada perusahaan swasta maupun perusahaan pemerintah. Yang dimaksud dengan subsidi dalam
bentuk barang adalah subsidi untuk barang-barang yang habis dipakai dalam satu kali proses
produksi, sehingga bantuan berupa barang modal dan dalam bentuk uang untuk pembentukan modal
tidak termasuk. Tujuan pemberian subsidi, antara lain, adalah menjaga kestabilan harga, menutupi
kerugian yang diderita perusahaan dan lain-lain. Data yang tercakup dalam perincian subsidi ini
adalah subsidi bahan bakar dan subsidi pupuk. |
| Sumbangan | Sumbangan adalah pendapatan daerah yang berasal dari pemerintah pusat, Pemerintah Daerah
(Pemda) Tingkat I serta sumbangan lain yang diatur dengan peraturan perundang-undangan.
Jenis sumbangan ini antara lain ganjaran, subsidi/perimbangan keuangan, subsidi bantuan
pembiayaan penyelenggaraan SD Negeri, subsidi bantuan biaya operasional Rumah Sakit Umum
Daerah, subsidi pengembangan dan pemeliharaan objek pariwisata, tunjangan penghasilan kepala
desa dan perangkat desa, dan lain-lain. |
| Sumbangan Kesejahteraan Pegawai yang Tidak Didanakan | Yang dicakup dalam perincian ini adalah kontribusi kesejahteraan pegawai yang sebenarnya
termasuk dalam upah dan gaji. Nilai ini merupakan kewajiban majikan untuk membayar
pegawainya, seperti pensiun, tunjangan kesejahteraan keluarga, uang pesangon, dan kesejahteraan
pegawai lainnya, yang pembayarannya tidak dilakukan melalui suatu dana khusus atau dananya
diperkirakan sama dengan pengeluaran pemerintah untuk pensiun. |